Product Owner
Details
Amber Schilling
Account Manager (Analysis & Design)
Een productvisie ontwikkelen die niet alleen op papier klopt, maar ook in de praktijk impact maakt. Werken aan digitale oplossingen die écht verschil maken voor klanten. En ondertussen je team scherp en gefocust houden op wat er toe doet. In deze interimrol als Product Owner Pensioen draait het om regie, samenwerking en resultaat. Je schakelt tussen business en IT, stuurt op kwaliteit én weet precies wanneer je moet doorpakken.
Waar ga jij aan de slag?
WannaFlex is geen standaard detacheerder. Wij geloven in samenwerken op basis van vertrouwen, vakmanschap en een persoonlijke aanpak. Bij ons ben je geen nummer, maar een professional met wie we bouwen aan duurzame opdrachten. Jij werkt via WannaFlex, maar je gaat aan de slag bij een grote speler in de pensioensector (bekende merknamen, stevige marktpositie en internationale moederorganisatie). Het team is ambitieus en betrokken en er is volop ruimte voor jouw inbreng.
Wat zijn jouw kerntaken?
Je neemt de lead op het gebied van productontwikkeling binnen een pensioenorganisatie in transitie. Jij ontwikkelt en bewaakt een heldere productvisie, gebaseerd op de strategische koers. Je bent verantwoordelijk voor de volledige backlog: je bepaalt de prioriteiten, schrijft stories en begeleidt het team bij de uitvoering. Denk aan meedoen aan demo’s, retros en continu sturen op kwaliteit. Met jouw mandaat vertegenwoordig je de business richting stakeholders, waarbij je stevig in je schoenen staat en besluiten durft te nemen. Tegelijk houd je de technische en functionele lijn scherp in de gaten.
Wat zoeken wij?
Je hebt een scherp analytisch brein, bent communicatief sterk en houdt van structuur aanbrengen. Je weet hoe je een team in beweging krijgt en werkt graag op het snijvlak van business en IT.
- Minimaal 2 jaar ervaring in de pensioensector.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels.
- Je kent de agile-werkwijze (SAFe is een pre).
- Je bent besluitvaardig, klantgericht en resultaatgedreven.
Wat bieden wij?
Een opdracht waarin je echt iets in beweging zet én de ruimte krijgt om dat op jouw manier te doen.
- Opdrachtduur: 6 maanden met kans op verlenging.
- Hybride werken: deels remote, deels op locatie in de Randstad.
- Je komt terecht in een professioneel en mensgericht team.
- Aandacht voor jouw expertise én ruimte voor verbetering en innovatie.
Heb je nog vragen?
Does this job sound like the perfect challenge? Or would you like to hear more about this opportunity? Please contact me. Call Amber Schilling on +31 (0)6 26 212 597 or send an email to [email protected].