Engineering manager

Details

Standplaats: Regio Utrecht
Salaris: tot 110.000 bruto per jaar (inclusief vakantiegeld en 13e maand
Beschikbaarheid: 32-40 uur per week
Werkvorm: Hybride
Dienstverband: Vast
Startdatum: 01-05-2026
Blairi Schermer

Blairi Schermer

Account Manager Development

Je bent op je best als techniek en leiderschap elkaar versterken. Als teams niet alleen features shippen, maar óók eigenaarschap pakken op stabiliteit, security en productie. In deze rol krijg je precies dat speelveld: 2–3 teams, een nieuw multi-tenant SaaS-platform, en de ruimte om delivery én engineering cultuur strak neer te zetten. Nieuwsgierig? Mooi—lees even door.

Waar ga jij aan de slag?

Je komt binnen bij een gevestigde speler in de fintech/verzekeringshoek die de switch maakt van “traditionele software” naar modern SaaS. Denk: cloud-native, microservices, DevOps als standaard en teams die steeds verder uitbreiden (o.a. data/AI). De sfeer is open, de lijnen zijn kort, en verbeteren is hier geen project—het is hoe je werkt.

Wat zijn jouw kerntaken?

Als Engineering Manager stuur je 2 tot 3 developmentteams aan (developers + QA, samen ca. 15 collega’s). Je rapporteert aan de Head of Engineering en werkt nauw samen met andere engineering managers, product owners, architecten, security/cloud en de agile coach. Je rol is een mix van people leadership en technisch beoordelingsvermogen: je coacht, geeft feedback, voert performance gesprekken én je helpt teams betere keuzes maken in kwaliteit, betrouwbaarheid en schaalbaarheid. “You build it, you run it” is hierbij echt.

 

Wat zoeken wij?

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het leiden van engineeringteams en people management.
  • Je hebt ervaring met microservices, containers en cloudinfrastructuur (liefst AWS).
  • Je werkt graag Agile en bent thuis in DevOps/CI/CD in de praktijk.
  • Je communiceert helder, kunt lastige gesprekken voeren en bouwt een sterke feedbackcultuur.

Wat bieden wij?

  • Tot 110.00 bruto per jaar (afhankelijk van ervaring) + 13e maand en vakantiegeld.
  • Hybride werken met flexibiliteit, met minimaal 2 dagen per week op kantoor.
  • Veel invloed op teamperformance, delivery en engineeringcultuur binnen een SaaS-transformatie.
  • Techomgeving met o.a. Java (17)/Spring Boot, microservices, AWS, Docker en (waar relevant) Angular.
  • 27,5 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en premievrij pensioen.
  • Workation naar de zon

Heb je nog vragen?

Klinkt deze baan als de perfecte uitdaging? Of wil je eerst wat meer horen over deze kans? Neem contact met me op. Bel Blairi Schermer op +31 (0)6 22 983 843 of stuur een e-mail naar [email protected].