Waar ga jij aan de slag?

Bij Wannaflex zijn we meer dan een IT recruitment partij; we zijn een team gedreven spelers die de toekomst van IT-recruitment op onze eigen unieke manier vormgeven. We zijn op zoek naar gepassioneerde individuen om zich bij ons aan te sluiten als Bij Wannaflex zijn we meer dan een IT recruitment partij; we zijn een team gedreven spelers die de toekomst van IT-recruitment op onze eigen unieke manier vormgeven. We zijn op zoek naar gepassioneerde individuen om zich bij ons aan te sluiten als Business Development Manager.

Als Business Development Manager ben jij dé drijvende kracht achter het binnenhalen van nieuwe klanten en vacatures. Je begeleidt het volledige proces, van prospecting tot dealclosing, en blijft betrokken bij het beheren en uitbouwen van klantrelaties. Jouw doel? Langdurige samenwerkingen opbouwen en waarde toevoegen voor zowel Wannaflex als onze klanten en kandidaten.

Hoe ziet een werkweek eruit?

Maandag

• Ochtend: Begin de week met het analyseren van de resultaten van vorige week. Tijdens de salesmeeting bespreek je kansen en strategieën met het commerciële team. Vervolgens start je met een prospecting-ronde om nieuwe leads te identificeren.
• Middag: Focus op bellen en opvolgen van prospects. Dit is hét moment om afspraken in te plannen en in contact te komen met potentiële klanten.

Dinsdag

• Ochtend: Onderweg naar je eerste afspraak bel je een paar contactpersonen om bij te praten en te vragen hoe het gaat. Je loopt ook even langs je collega’s om te vragen hoe het gaat met de vacatures en bespreekt of jij nog kan helpen.
• Middag: Tijd voor een belangrijke afspraak op locatie bij een toonaangevend bedrijf in Nederland. Hier presenteer je het verhaal van Wannaflex en bespreek je samenwerkingsmogelijkheden.

Woensdag

• Hele dag: Een vaste beldag samen met het commerciële team. Tijdens deze dag motiveer en ondersteun je elkaar om persoonlijke en gezamenlijke doelen te behalen.

Donderdag

• Ochtend: Start met een nieuwe belronde, waarbij je vacatures nabelt om te vragen hoe het ervoor staat en nieuwe afspraken inplant.
• Middag: Een contactpersoon belt je met een spoedaanvraag voor een ervaren IT-specialist. Je plant direct een online intakegesprek met de accountmanager om de vacature door te spreken. Na het afstemmen van verwachtingen en het proces, gaat de accountmanager aan de slag met het benaderen van kandidaten. Later op de middag heb jij nog een afspraak bij een prospect om nieuwe kansen te verkennen.

Vrijdag

• Ochtend: In een wekelijkse 1-op-1 bespreek je met je manager je persoonlijke ontwikkeling en resultaten. Daarna bereid je alvast je agenda voor de komende week voor. Rond het einde van de ochtend krijg je goed nieuws: jouw contactpersoon wil twee van de drie voorgestelde kandidaten uitnodigen voor een gesprek. Je stemt dit af met de accountmanager en doet nog een laatste belronde om extra afspraken te plannen.
• Middag: Sluit de week af met een moment van ontspanning: een potje pingpong en een biertje met het team! Natuurlijk log je eerst alle informatie en afspraken netjes in het CRM-systeem.

Wat zijn jouw kerntaken?

Marktanalyse en strategie

• Marktanalyse en voorbereiding: Je voert analyses uit van marktsegmenten en trends. Je spot kansen en selecteert prospects die aansluiten bij de diensten en waarden van WannaFlex.
• Concurrentieonderzoek: Je houdt concurrenten in de gaten en gebruikt deze inzichten om onze aanpak te verfijnen.

Acquisitie en leadgeneratie

• Klanten benaderen: Je legt proactief contact met prospects via verschillende kanalen, waaronder telefonisch, e-mail en LinkedIn.
• Opvolgen van warme leads: Je behandelt inkomende leads snel en professioneel en zet deze om in concrete klantafspraken.
• Netwerken: Je neemt deel aan relevante evenementen, zoals beurzen en netwerkborrels, om leads te genereren en het WannaFlex-netwerk uit te breiden.

Klantgesprekken en onderhandelingen

• Klantafspraken: Je plant, bereidt voor en voert overtuigende gesprekken met klanten, zowel online als op locatie. Je presenteert het WannaFlex-verhaal en overtuigt klanten van onze meerwaarde.
• Onderhandelingen: Je bespreekt tarieven, marges en leveringsvoorwaarden. Je bent een sterke onderhandelaar die zorgt voor wederzijds gunstige overeenkomsten.

Relatiebeheer en procesoptimalisatie

• Informatie borgen: Je legt alle relevante klantinformatie, afspraken en follow-upacties nauwkeurig vast in ons CRM-systeem.
• Proces beheren: Je zorgt voor een soepele overdracht van nieuwe vacatures aan de operationele teams. Je blijft betrokken bij het proces om voortgang te bewaken en bij te sturen waar nodig.
• Klantbeheer en uitbouwen: Je onderhoudt en versterkt klantrelaties die jij hebt binnengehaald, en werkt nauw samen met de Key Account Manager om deze uit te bouwen tot duurzame en strategische Key accounts.

Wat zoeken wij?

• Ervaring: 2-5 jaar new business ervaring met als pre ervaring in de recruitmentmarkt.
• Commercieel talent: Je bent een overtuigende gesprekspartner voor directeuren en IT-managers.
• Targets en KPI: Je bent gewend om te werken met doelstellingen maar ook de vrijheid om zelf in de lead te zijn hoe je de doelstellingen gaat halen.
• Efficiëntie: Je werkt gestructureerd en legt afspraken zorgvuldig vast.
• Taalvaardigheid: Je beheerst zowel Nederlands als Engels uitstekend.
• Enthousiasme: Je bent een teamspeler met een proactieve houding en een drive om doelen te behalen.

Wat bieden wij?

• Competitief salaris: €4.000 - €5.500 per maand (fulltime).
• Bonussen: Tot €12.000 OTE, verdeeld over persoonlijke prestaties, teamdoelen en persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibiliteit: Mogelijkheden om hybride te werken en minimaal 32 uur per week inzetbaar te zijn.
• Groeimogelijkheden: Een sleutelrol waarin jouw inbreng de groei van Wannaflex versterkt.
• Teamgevoel: Je werkt samen met een enthousiast en betrokken team dat je ondersteunt en waardeert.

Heb je nog vragen?

Klinkt deze job als de perfecte uitdaging? Of wil je meer weten over deze kans? Neem dan contact met mij op. Bel Arjan de Beun op +31 (0)6 82 48 09 95 of stuur een email naar [email protected].